Bon nombre de salari\u00e9s et de dirigeants re\u00e7oivent d\u00e9j\u00e0 aujourd’hui des ch\u00e8ques-repas dans leur package salarial. Sous le respect de certaines conditions, le salari\u00e9 (ou le dirigeant d’entreprise) n’est pas tax\u00e9 sur les montants ainsi per\u00e7us. Nous retiendrons principalement de ces conditions que le salari\u00e9 (ou dirigeant) doit se voir retenir une quote-part de minimum 1,09 EUR sur sa r\u00e9mun\u00e9ration et que l’intervention de l’employeur ne peut exc\u00e9der 6,91 EUR. <\/p>\n\n\n\n
La valeur maximale des ch\u00e8ques-repas est donc actuellement de 8 EUR par jour prest\u00e9 et passera \u00e0 10 EUR \u00e0 compter du 1er janvier 2026 par une augmentation de l’intervention de l’employeur de 6,91 EUR \u00e0 8,91 EUR.<\/p>\n\n\n\n
L’intervention de l’employeur est une d\u00e9pense d\u00e9ductible qu’\u00e0 concurrence de 2 EUR par ch\u00e8que. Cette d\u00e9ductibilit\u00e9 passera \u00e0 4 EUR par ch\u00e8que \u00e0 partir du 1er janvier 2026. <\/p>\n\n\n\n
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